November 8th, 2021

Политика

Если вас шантажируют увольнением - увольняйтесь. Или... - создавайте независимый профсоюз!



На эту мысль меня навела вот какая новость: "в двух населенных пунктах ЕАО из-за требования привиться от коронавируса собрались уволиться все сотрудники скорой помощи. Заявления написали 26 сотрудников двух бригад скорой помощи из Облучья и Пашково — восемь фельдшеров, пять медсестер, уборщицы и водители".

Т.е. там люди не поддались на шантаж. И не важно правы они в своем нежелании прививаться или нет. Важно, то что их пытались принудить незаконными методами и не получилось с наскока.

И сразу началось. Забегали. "На встречу коллективу". Аж до депутатов дошло:

Увольнение медиков за отказ от вакцинации против коронавируса при дефиците кадров может ухудшить качество медицинской помощи, заявил в эфире радиостанции «Говорит Москва» заместитель председателя комитета по охране здоровья Алексей Куринный.

Как он отметил, большинство врачей отказываются от прививки, потому что уже перенесли болезнь и считают дополнительную прививку необязательной.

«Это, безусловно, недоработка нормативного характера. Правительству надо принять соответствующие акты», — отметил он.


Сейчас мед работники свои заявления отозвали - их умасливают. У да, "Недоработка нормативного характера"- имеет место, ИМХО. Но вопрос в другом. В том что, если работодатель использует угрозу увольнения как рычаг - для того, чтобы заставить вас сделать что-то не относящиеся к служебным обязанностям, то это шантаж. И это значит, что он относится к вам без какого -либо уважения, как к какой-то грязи. Стоит ли продолжать работать на такого человека?

Если такая ситуация случится с вами ответе себе на простой вопрос. Неужели мой труд не стоит тех денег что мне платят? Возможно он стоит большего. Так с какой же стати терпеть подобное обращение?

К сожалению ситуация у всех разная и далеко не каждый, на поставленный ребром вопрос - в состоянии хлопнуть дверью. Особенно сейчас, когда люди по уши в кредитах и просрочка платежа может встать очень дорого (поэтому трижды подумайте, прежде чем брать кредит!). И это повод задуматься - не для того ли их впаривают, едва ли не насильно. Поэтому людям в сложном положении, помнить о двух вещах:

1. Уволить человека по законодательству РФ - не так-то просто. Не хотите увольняться:
- не пишите заявления по собственному;
- не подписывайте увольнение по соглашению сторон.
- не подписывайте никахих доп. соглашений к трудовому договору. И кстати проверьте, что оно у вас есть.
- соберите данные о зарплате за предыдущий период. Это не только платежки. Возьмите в бухгалтерию справку 2-НДФЛ. Если вам после этого урежут зарплату - это будет аргументом в трудовой инспекции и прокуратуре.
Если дела пойдут совсем плохо - обратитесь к квалифицированному юристу. Но тут нужно быть осторожным т.к. в любой профессии полно халтурщиков.

2. Вступите в независимый профсоюз. Не в один из тех, что для галочки и покупает подарки на новый год. А в один из тех, что реально способен дать отпор. Если его нет (а его вероятно нет) - создайте его. Процедура очень простая  и для создания профсоюза достаточно группы из двух человек (желательно конечно больше). И плевать, если на предприятии уже есть какой-то профсоюз - ваш будет иметь те же самые права! Уволить члена профсоюза уже сложнее чем просто сотрудника. А уволить представителя профсоюзной организации - вообще крайне сложно.
Поэтому я крайне рекомендую озаботится этим вопросом всем гражданам с активной жизненной позицией.

P.S. Оговорка. Все высказывания выше носят характер оценочных суждений.

  • Current Music
    Взвейтесь кострами
promo romdorn december 19, 20:30 1
Buy for 10 tokens
На днях грузинский тяжелоатлет Лаша Талахадзе на чемпионате мира в Ташкенте вырвал 225 килограммов (никто никогда не поднимал столько в рывке и близко) и толкнул 267 кг, побив рекорд Леонида Тараненко 1988 года (266 кг в толчке, рекорд Тараненко в сумме двоеборья (475 кг) Лаша побил еще лет пять…

Иммануил Валлерстайн: капитализм обречен

Все говорят о системном трансформационном кризисе, но понимают его по-разному. В 2018 году покойный И. Валлерстайн изложил свое понимание ситуации:
"Капитализм — это система, смысл существования которой состоит в бесконечном накоплении капитала. Для того чтобы накапливать капитал, производители должны извлекать прибыль из своей деятельности. Однако действительно существенная прибыль возможна лишь в том случае, если производитель может сбывать свою продукцию по цене, значительно превышающей издержки производства. В ситуации идеальной конкуренции получить существенную прибыль абсолютно невозможно. При идеальной конкуренции (то есть при наличии множества продавцов, множества покупателей и общедоступной информации о ценах) любой разумный покупатель будет ходить от продавца к продавцу до тех пор, пока не найдет такого, который отпускает свой товар с минимальной наценкой, а то и вовсе ниже себестоимости.
Получение существенных прибылей невозможно без монополии, или по крайней мере квазимонопольного положения мировой экономической державы. При наличии монополии продавец может устанавливать любую цену, пока не выходит за пределы, задаваемые эластичностью спроса. Всякий раз, когда мироэкономика претерпевает значительную экспансию, мы можем выделить ту или иную относительно монополизированную ведущую отрасль. Именно производство в этой отрасли позволяет извлечь крупную прибыль и накопить большие объемы капитала. Ведущая отрасль тянет за собой все прочее производство, что и становится основой для общей экспансии мироэкономики. Мы называем этот период первой фазой кондратьевского цикла.

Collapse )